9月28日下午，集團公司黨委書記、董事長梁鸝到產(chǎn)融智庫公司調(diào)研工作，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理胡建福，組織人事部相關負責同志陪同調(diào)研。產(chǎn)融智庫公司黨支部書記、執(zhí)行董事幸治梅及全體員工參與調(diào)研座談會。

座談會上，胡建福同志宣讀了集團公司黨委人事任命文件。

立足產(chǎn)融智庫公司下一步的發(fā)展方向，梁鸝同志指出，產(chǎn)融智庫公司作為全市產(chǎn)業(yè)的“鏈接器”，要聚焦主責主業(yè)和自身使命，積極主動創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮出更大作用。她針對產(chǎn)融智庫公司工作提出三點要求：一是建體系、理方向、借外腦。產(chǎn)融智庫公司要將當下及今后的發(fā)展形成一個完整的體系，聚焦客戶、靈活敏捷、協(xié)同共進，對于自己不能完成的項目，要善于借用“外腦”，借梯登高，積極與科學家、創(chuàng)業(yè)知識分子建立友好合作關系。二是鉆市場、找機遇、搭載體。產(chǎn)融智庫公司目前處于初創(chuàng)期，公司每一名員工對外都是業(yè)務人員，對內(nèi)都是管理人員，要加強“主人翁”意識，充分利用每一次機會宣傳公司品牌，公司也要搶抓機遇，以開拓理念在市場競爭中尋找突破口，發(fā)揚“釘釘子”精神提升企業(yè)核心競爭力，逐步培育壯大獨特優(yōu)勢，搭建一切可以拓展業(yè)務的載體。三是干實事、做基石、創(chuàng)新業(yè)。公司主要是意識形態(tài)工作居多，在實際干工作中就要一個個落在點上，變抽象為具象，實干是實現(xiàn)公司發(fā)展的基石，工作是一件一件干出來的，唯有實干苦干真干，才能推動發(fā)展，贏得勝利，公司全體上下要發(fā)揚紅船精神，凡是認準的事必須一往無前抓到底，敢于攻堅破難、勇于摧城拔寨、善于沉底落實，用我們的創(chuàng)新攻堅、擔當奉獻，換來加快發(fā)展的新氣象、后發(fā)趕超的新業(yè)績。

最后，幸治梅同志對集團公司一直以來給予產(chǎn)融智庫公司的關心和支持表示感謝。她表示，產(chǎn)融智庫公司上下將堅持黨建引領，以市場化方式，協(xié)同“外腦”資源為政府提供治理服務包、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展描繪路線圖、為企業(yè)轉型書寫指導書，多維發(fā)力發(fā)揮好“鏈接器”作用，確保實現(xiàn)既定的各項年度經(jīng)營目標，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展，助力宜賓建設川南省域經(jīng)濟副中心，以奮發(fā)進取的精神面貌喜迎黨的二十大勝利召開！