為進一步探索人才工作高質量發(fā)展路徑，對標學習先進做法和運營模式，近日，宜賓發(fā)展控股集團有限公司黨委副書記、宜賓人才發(fā)展集團有限公司董事長胡裕剛帶隊赴綿陽市、成都市人力資源相關企業(yè)、機構學習交流。
本次實地探訪了綿陽人才集團、綿陽三江人力資源公司、成都人才發(fā)展促進會與成都高新菁蓉智匯人才公司，并與各公司、單位開展座談交流，深入了解了綿陽市與成都市在招才引智、人力資源服務方面的成功經驗，在推動人才安居工程、城市人才品牌建設、人才基金等方面的優(yōu)秀做法，同時圍繞高品質推進重點產業(yè)人才和科技人才服務，創(chuàng)新探索孵化器+加速器+產業(yè)園區(qū)運營模式進行深入探討。
董事長胡裕剛表示，宜賓人才集團作為宜賓市委、市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手，圍繞產業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務中心的發(fā)展定位，一是要進一步增強與成都、綿陽等川內強市的交流互動，挖掘共建發(fā)展空間，深化創(chuàng)新項目合作，強化人才基金、城市人才品牌建設與人才安居工作聯(lián)動，促進人才流動與共享。二是要堅持服務宜賓市“4+4+4”現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展，并進一步研究科技發(fā)展新趨勢，探索高層次人才服務路徑與模式，完善人才引進、使用、培養(yǎng)、發(fā)展鏈，促進教育科技產業(yè)人才良性循環(huán)，為新質生產力發(fā)展提供動力源泉。
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